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Statuts des candidatures pour un mandat

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Chaque candidature ou correspondance entre le mandat et un candidat, a son propre statut. C’est depuis les candidatures du mandat que l’on procède à l’affectation du candidat.

La définition des statuts ci-dessous est basée sur la configuration de base de PRIM.

La liste des statuts présentée ci-dessous est à titre indicatif et peut être différente selon les besoins de votre entreprise.

STATUT	DESCRIPTION
Accepté agence	L’agence accepte la correspondance entre le mandat et le candidat. Le mandat sera proposé au candidat.
Refusé agence	L’agence refuse la correspondance entre le mandat et le candidat. Le mandat ne sera pas proposé au candidat.
Réflexion agence	L’agence a pris connaissance de la correspondance entre le mandat et le candidat, mais n’a pas pris sa décision à savoir si elle proposera le mandat au candidat.
Mandat proposé candidat	Le mandat a été proposé au candidat, en attente de sa réponse.
Mandat proposé candidat (message)	Le mandat a été proposé au candidat, on a laissé un message. En attente de sa réponse.
Mandat proposé candidat (dernier message)	On a proposé le mandat au candidat, on a laissé plusieurs messages. Si le candidat ne fait pas le suivi rapidement, son dossier pourrait être révisé et sa candidature pourrait être annulée.
Candidat a refusé	On a proposé le mandat au candidat et il a refusé l'envoi de sa candidature au client.
Annulé Agence	L’agence a annulé la candidature.
CV prêt à être envoyé au client	Le candidat a accepté l'envoi de sa candidature au client.
Candidat annule sa candidature avant envoi cv	Le candidat avait accepté l'envoi de sa candidature, il a annulé sa candidature avant l’envoi de son CV au client.
En attente de contrat	En attente d'un document à ajouter dans la section « Contrat » du dossier du client afin de poursuivre avec l’envoi de la candidature au client.
CV envoyé au client	Le CV a été envoyé au client.
CV refusé par le client	Le CV a été envoyé au client, il a refusé la candidature.
Candidat annule sa candidature après envoi CV	La candidature a été envoyée au client, le candidat a annulé par la suite.
Candidat doit prendre décision	Le client et le candidat sont en contact, le client nous avise que la décision revient au candidat.
Candidat n'a pas retourné l'appel	Le client et le candidat sont en contact, le client nous avise que le candidat n’a pas retourné son appel.
Client pas pris décision	Le client et le candidat sont en contact, le client nous avise qu’il n’a pas pris sa décision.
Pas encore contacté	La candidature a été envoyée au client, mais il n’a pas encore contacté le candidat.
Entrevue	Une entrevue avec le candidat est planifiée chez le client.
Entrevue supplémentaire	Une deuxième (ou plus) entrevue est planifiée chez le client.
Candidat a manqué l'entrevue	Le candidat a manqué l'entrevue chez le client.
Candidat annule l'entrevue	Une entrevue était planifiée et le candidat l’a annulée.
Candidat annule sa candidature suite à l'entrevue	À la suite de l’entrevue, le candidat annule sa candidature.
Client annule l'entrevue	Une entrevue était planifiée, et le client l’a annulée.
Non sélectionné suite à l'entrevue	Le client n’a pas retenu cette candidature suite à l’entrevue.
Embauché - Mandat en cours	Le candidat a été embauché. « Il ne peut y avoir deux candidats avec le statut « Embauché » dans un mandat.
Démission candidat pendant mandat	Le candidat avait été embauché, il a démissionné.
Mise à pied	Le candidat était embauché, il a été mis à pied.
Embauché - Mandat terminé	Le candidat a été embauché, le mandat est terminé.
Processus arrêté	Un autre candidat dans le mandat a été embauché, le processus de cette candidature est arrêté. Si le candidat embauché est retiré du mandat, on reprendra le processus de placement où on était rendu pour cette candidature.